ACERCA DEL CURSO

Nombre: Gestión abierta basada en indicadores

Característica: a distancia

Número de horas: 30 horas

Descripción:

Las instituciones, para mantenerse vigente en el tiempo y adaptarse a las exigencias de los cambios sociales y económicos en la cual participa, promueven estrategias, programas y planes, para mejorar constantemente, sus procesos y resultados.  Un modo de orientar su conducción y resolver las dificultades que entraban objetivos y metas, comprometiendo en su actuar, conocimientos y experiencias útiles para la propia organización. Un actuar deducido de referentes sustentados en indicadores y un modo de gestión que promueva la innovación y creación como el recurso necesario para resolver el crecimiento y la proyección institucional.

Perfil de egreso en términos de competencia:

Desarrollar competencias para definir y estructurar indicaciones, para implementar las bases de un modelo de gestión abierta basada en indicadores, como cultura de trabajo, orientada a comprometer decisiones fundamentadas en referentes incidentes en el mejoramiento continuo de procesos y resultados. Una estructura de gestión asociada a evidencias y rendición de cuentas, que implican transparencia, colaboración y participación de quienes se relacionan directamente o indirectamente con la institución.

Dirigido a:

Directivos a cargo de personal, jefaturas intermedias interesados en implementar sistemas de mejoramiento continua.

Requisitos de ingreso:

• Contar con un equipo de computación con conexión a Internet.
• Manejo a nivel usuario de programas computacionales en ambiente operativo Windows y navegación por internet.
• Contar con conocimientos en administración

Módulos y contenidos del curso:

Crecimiento y desarrollo de las organizaciones:

• Gestión basada en evidencias y rendición de cuentas.
• las situaciones improductivas
• Procesos a partir de resultados medibles.

Diagnóstico y análisis de problemas y/o oportunidades:

• Rendiciones de cuentas, transparencia y participación
• Variables e indicadores
• Mejoramiento continuo

Gestión institucional:

• Diagnóstico institucional
• Fundamentación y estructura
• Control de procesos y resultados
• Sociabilización de resultados y gestión del cambio

Metodología:

La modalidad de capacitación considerada una estructura a distancia, en donde se exponen contenidos, ejemplos, documentos, en la perspectiva de incentivar el protagonismo del alumno, para consolidar aprendizajes incidentes en la definición y desarrollo de un determinado proyecto. Se promueve un proceso pedagógico adaptado y flexible en torno a la teoría aplicada con la práctica inmediata, para favorecer la comprensión y la transferencia de conocimientos al contexto real, motivando la organización del tiempo de estudio y el aprendizaje de manera autónoma. En términos específicos se traduce en lo siguiente:

• Estudio de texto base en donde se incorporan contenidos del curso
• Análisis de documentos
• Respuesta a consultas vía plataforma virtual
• Desarrollo de trabajos prácticos
• Desarrollo de guías de trabajo, plantillas de indicadores y plan de gestión.

Evaluación de la actividad:

            La participación del alumno y el resultado de su aprendizaje considera:

• Aprobación de trabajos individuales de los distintos módulos equivalente a un 10 % cada uno, en total 30 %, más un trabajo final (formulación de un proyecto), equivalente a un 70 %. Todas las evaluaciones, sumativas, consideran escalas descriptivas, las cuales se les entregara previamente a los alumnos.
• La aprobación del curso se establece a partir de nota final igual o superior a 4.0, en referencia a escala de 1.0 a 7.0.
• La aprobación del curso indicará el concepto de
• El plazo para dar término al curso se establece para el alumno en un periodo que no supere 35 días corridos a contar de la fecha de su matrícula.

Certificación:

Se constará la aprobación del curso mediante certificado extendido por Organismo técnico de Capacitación, OPROF, especificando para los alumnos aprobados: nombre del curso, nombre del alumno y su RUT, horas de duración, concepto de aprobación, fecha de inicio y término de la actividad, agregándose, además, la fecha de extensión del documento.

Valor del curso:

• Valor: $ 95.000
• Forma de pago: transferencia bancaria Cta. Cte. N.º 94719046/ Banco Santander
• Rut de la Institución N.º 65.180.286-5

Dirección de OPROF

Ubicación: Calle París 823, Oficina N.° 5, Comuna Santiago Centro, Metro Universidad de Chile

Sitio web: https://oprof.cl

Correo: informaciones@oprof.cl

Teléfono: +56 9 6657 1755